スズキのインド戦略―「日本式経営」でトップに立った奇跡のビジネス戦略


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スズキのインド戦略―「日本式経営」でトップに立った奇跡のビジネス戦略
スズキのインド戦略―「日本式経営」でトップに立った奇跡のビジネス戦略
ジャンル:本
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スズキ、というよりも鈴木会長はすごい

2005年におけるインドでのマルチのシェアは55%。
二位の現代が16.6%、民族系のタタが15.9%、ホンダ4.3、フォード2.9と圧勝です。（トヨタは1%に過ぎません）

インドという社会主義国家においてなぜこのように突出した成功を収めることができたのか大変に興味がありました。

本書を読めば、なるほどそれは当然の結果なのですね。スズキの鈴木会長の慧眼とその真摯な努力には敬意を示さずにはいられません。無論、著者は「インドではマルチの努力より成功のほうが大いに囃された。スズキをモデルとしたマルチの方法論は、自動車業界に限らず、そして製造業に限らず、広く応用が効くはずであるにも関わらずだ」といいます。そうですよね。ここに至るまでの努力、労苦は並大抵のものではなかったと思います。

そう思って感想文を書いていたら、何と今週号の「日経ビジネス」（2007年2月19日号）に「スズキ、脱インド流の新工場」とありました。2月6日にスズキは第2工場を稼動させたのですが、その特色として既存工場の色を徹底的に排除し、日本の最先端のスズキ流を持ち込んだというのです。

この記事によれば、第一工場は政府主導でスタートした関係で、労務管理や供与体系などスズキがタッチできない部分が今でもあり、官僚的で旧国鉄のような雰囲気なのだそうです。

しかも本書では苦労して育成したとある部品メーカーも「直行率（手直し無しに出荷できる率）が低い」とスズキの副社長のインタビューを載せています。

そして、ホンダが第2工場を、トヨタが販売価格80万円程度の低価格車の投入を決め、韓国勢は最新モデルを持ち込むという情勢になったため、「全面戦争」という認識で新工場に命運を託したとあります。

なるほど、本で読んでいるだけではわからないですよね。インドの自動車産業については目が離せませんね。

とはいえ、やはり鈴木会長はすごいと思うのです。常に先を見て、そして人心掌握が上手ですよね。国内同様インドでも関係者の心を掴んでいるのですから。（鈴木会長を信奉する国内ディーラーは多いといいます。スズキとダイハツでは最近ではダイハツの方が出来がいい車が多いようですが、それでもスズキが売れているのはそのあたりに理由があるようです）

現場で考える。徹底的に。その決意があるか？

現場で見、現場で考える。それをきちんとやれば、どんな地域でもやっていけるということだ。その気構えがあるか、進出する前によく確かめる必要がある。うまくいった事例からテクニックではなく、心構えを学んでほしい。

スズキvsインド政府

カースト制度、国内部品メーカーやディーラーの育成、政府の条件など
様々な問題がありながらも、スズキの懸命な努力によって解決していく。

今では市場の約半分をスズキが占有し、２位の現代を大きく引き離す。
最近トヨタも本格的にインド自動車ビジネスに参入しきたので、今後の展開がますます注目される。




中経出版
トヨタとインドとモノづくり―トヨタ流インドビジネスの真髄 (B&Tブックス)
インドビジネス―驚異の潜在力 (祥伝社新書 (050))
「軽」ウォーズ戦陣訓―スズキvs.トヨタvs.ホンダ 組織が勝つか、人間が勝つか (PRESIDENT BOOKS)
インド経済の基礎知識 (経済の基礎知識)
スズキストーリー―小さなクルマの大きな野望




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